Kako započeti sopstveni posao u Srbiji

Opis

DOO

radnja

Odgovornost koju preuzima osnivač za poslovanje društva

Osnivač je odgovoran za obaveze firme do visine upisanog, a neunetog uloga

Osnivač odgovara za obaveze firme celokupnom svojom imovinom

Minimalni osnivački kapital

500 evra u novcu

nema minimalnog osnivačkog kapitala

Ko može biti osnivač

- fizička domaća i strana lica
- pravna domaća i strana lica

 - fizička domaća i strana lica

Broj osnivača

1 - 50

1 - 10

Poslovno ime

Mora se razlikovati od imena već postojećih privrednih društava na teritoriji Srbije

Mora se razlikovati od imena već postojećih radnji iste ili slične delatnosti na teritoriji opštine sedišta radnje

Koje delatnosti se mogu obavljati

Sve zakonom dozvoljene delatnosti osim delatnosti za koje je posebnim zakonom propisano da se obavljaju u određenoj pravnoj formi privrednog društva (banke, osiguravajuće kuće itd)

Obavljanje delatnosti za koje je potrebna  saglasnost nadležnog organa

Prilikom registracije privrednog subjekta, ukoliko je pretežna delatnost ona za koju je potrebna prethodna saglasnost nadležnog organa (zdravstvene delatnosti, veterinarske ordinacije i apoteke, poljoprivredne apoteke, taksi prevoz, promet oružja, obavljanje delatnosti od opšteg interesa, poslovi zastupanja u osiguranju, poslovi stečajnog upravnika) mora se imati ta saglasnost.
Za obavljanje delatnosti za koje je potrebna naknadna saglasnost (recimo prodaja cigareta itd) ta saglasnost se dobija nakon registracije radnje.

Promena osnivača

Članu društva s ograničenom odgovornošću prestaje svojstvo člana društva:
1) smrću;
2) prestankom pravnog lica;
3) istupanjem (povlačenjem) u skladu sa osnivačkim aktom ili ugovorom članova društva;
4) istupanjem (povlačenjem) uz povredu osnivačkog akta ili ugovora članova društva;
5) istupanjem (povlačenjem) u skladu sa sudskom odlukom;
6) isključenjem u skladu sa sudskom odlukom;
7) isključenjem u skladu sa osnivačkim aktom ili ugovorom članova društva;
8) prenosom udela drugom licu;
9) u slučaju drugih događaja određenih osnivačkim aktom ili ugovorom članova društva koji vode prestanku svojstva člana društva.

Nije moguća

Prestanak osnivača

Preduzetnik se briše iz registra u slučaju:
1) odjave;
2) smrti ili gubitka poslovne sposobnosti;
3) neobavljanja delatnosti neprekidno jednu godinu;
4) isteka vremena ako je obavljanje delatnosti registrovano na određeno vreme;
5) obavljanja delatnosti u vreme privremenog prekida rada po odluci nadležnog organa;
6) kažnjavanja, više od tri puta, za obavljanje delatnosti za koje ne ispunjava propisane uslove;
7) izrečene mere zabrane obavljanja delatnosti zbog neispunjavanja uslova za obavljanje te delatnosti, a u roku određenom u izrečenoj meri ne ispuni te uslove odnosno ne promeni delatnost;
8) promene pravne forme u pravnu formu privrednog društva, u skladu sa ovim zakonom;
9) stečaja i likvidacije.

Prestanak DOO / radnje

Društvo s ograničenom odgovornošću prestaje:

1) istekom vremena određenog u osnivačkom aktu;
2) odlukom skupštine članova;
3) statusnim promenama koje vode prestanku društva;
4) stečajem (bankrotstvom);
5) pravnosnažnom odlukom kojom se utvrđuje da je registracija društva bila ništava i određuje brisanje društva;
6) nastupanjem događaja određenog osnivačkim aktom ili ugovorom članova društva.

Jednočlano društvo s ograničenom odgovornošću prestaje u slučaju stečaja ili likvidacije nad jedinim članom koji nema pravnog sledbenika, odnosno smrću člana koji nema naslednika udela.

Prelazak iz DOO radnju i obrnuto

Nije moguć prelazak iz DOO u radnju

Moguć je prelazak iz radnje u DOO

Direktor

DOO obavezno ima direktora čija je odgovornost određena osnivačkim aktom, ugovorom i Zakonom o privrednim društvima

Radnja, nema direktora. Radnja se može osnovati kao osnovno ili kao dopunsko zanimanje (tzv. iz radnog odnosa). Radnja može imati poslovođu.

Obavezno socijalno osiguranje

Osnivač DOO je obavezno socijalno osiguran samim upisom kao osnivača u Agenciji za privredne registre.
Osnivač DOO može da zasnuje radni odnos u privrednom društvu gde je osnivač (jedini ili ima više osnivača). Tada osnivač ima sva prava i obaveze kao i bilo koiji drugi zaposleni u tom privrednom društvu. Osnovica za plaćanje poreza i doprinosa je određena ugovorom o radu, pravilnikom o radu, Zakonom o radu i drugim opštim aktima ukoliko postoje. Doprinosi su tada 35,8% na zaradu po ugovoru o radu.
Ukoliko osnivač DOO nije zasnovao radni odnos u sopstvenom društvu, on(a) je obavezno osiguran/a na PIO (22%). Osnovica za plaćanje tog doprinosa je oporeziva dobit utvrđena od strane računovođe, a ovaj doprinos se plaća po rešenju Poreske uprave.
Ukoliko je osoba osnivač više privrednih društava, on(a) može zasnovati radni odnos samo u više privrednih društava, sa nepunim radnim vremenom ili kao dopunski rad do trećine punog radnog vremena.

Osnivač radnje je obavezno socijalno osiguran (plaća doprinose 35,8%)
Ukoliko je radnja osnovana iz radnog odnosa plaća se samo doprinos PIO (22%)

Troškovi osnivanja

Overa osnivačkog akta
Overa OP obrasca
Naknada za registraciju
Naknada za matični broj
Naknada trećem licu za uslugu osnivanja
Izrada pečata

od  2.000
        800
     3.600
     1.460


     1.000

Naknada za registraciju
Izrada pečata
Overa OP obrasca

   540
1.000
   800

Uplata osnivačkog kapitala na račun

250 evra u dinarskoj protivrednosti po srednjem kursu na dan uplate pre osnivanja + 250 evra u roku od 2 godine od dana osnivanja

nije predviđena

Računovođa

Potrebno je imati računovođu.

Ukoliko je radnja paušalno oporezovana, praktično nije obavezno imati računovođu, ali je pomoć računvođe uvek dobrodošla.
Ukoliko radnja vodi poslovne knjige potrebno je imati računovođu.